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公司頒布績效管理制度

    2月27日，公司正式頒布了《公司績效管理制度（試行）》，本制度經(jīng)過了員工代表等近20人次討論研究及內(nèi)部公示后修改完善。
    出臺績效管理制度的目的是為了提升員工素質(zhì)與綜合技能，提高公司整體運行效率，保證在額定時間內(nèi)實現(xiàn)公司各部門、各崗位、各類工作目標(biāo)，進而實現(xiàn)公司一定時段內(nèi)的總體工作目標(biāo)。
    公司績效管理制度的出臺，將會進一步推動公司的快速發(fā)展，提高企業(yè)的執(zhí)行力、競爭力以及各級管理者的管理水平

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